为进一步提高我校文 明建设协调发展水平，努力塑造学校新形象。今年我们将继 续提升精神文明建设的创建水平，不断提高广大干部教师的思想道德素质、科学文化水平，增强规范管理的民主法制意 识，进一步优化育人环境，全力构建和谐校园，创建省级文明单位。根据省级文明办创建文明单位的标准和要求， 结合我处实际，特制定本措施。

一、提高思想认识，明确创建目标 提高思想认识

1、加强党风廉政建设。充分发挥支部民主生活会的作用， 努力提高领导班子的思想政治素质、 理论决策水平，增强规范办学、依法管理的意识，促进学校管理务实高效。充分发挥党员、干部的模范带头作用，营造 作风民主， 团结协作的工作氛围， 切实增强党员的先进意识、 模范意识。

2、加强教职工思想教育，采取多种形式，不断提高教 职工的思想觉悟、职业道德、社会公德和家庭道德水平，倡 导积极向上的社会风尚，自觉抵制不正之风，把创建文明单位工作，扎实有效的引入实践。

二、倡导理论学习，增强创建意识 倡导理论学习，

1、坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三 1 个代表”重要思想武装干部和全体师生，不断增强党员干部和教师的学习意识。深入学习贯彻十七大及十七届三中全会 精神和“三个代表”重要思想，努力学习实践科学发展观， 教育引导广大党员干部和教师正确认识社会发展的规律，坚定建设中国特色社会主义信念。进一步增强教育工作者的责任感、使命感，增强贯彻教育方针政策的自觉性。

2、认真组织学习现代教育理论。学习教育法律、法规。 把理论学习与研究学校重大问题、解决教学实际问题密切结 合起来。深入分析教育发展形势和学校发展现状，不断提高教育教学理论水平和综合素养。

三、强化队伍建设，提供创建保障 强化队伍建设

1、建设业务突出的干部队伍，为学校发展增添动力。结合上级统一安排，认真组织对本部门的干部进行培训学习 ，提高管理育人水平和服务育人的水平。

2、培养管理过硬的干部队伍，进一步健全选拔任 用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制。提倡 大局意识，服务意识，创业意识，创新意识。做好民主测评，努力提高干部队伍的整体素质。

四、落实计划措施，提升创建水平，落实计划措施

1、探索科学的创建机制。成立创建本部门的文明单位工作小组，负责本单位的创建工作的组织策划 与督促检查。 明确各职能科室在创建过程的职责、岗位职责、 工作制度和奖惩细则，分工负责，责任到人，把创建工作列入本部门工作的议事日程，专题研究、制定计划、定期分析、统一部署，使创建工作有据可依，切实落到实处。

2、鼓励创新工作，大力推进依法理财。

五、健全管理体制，提高创建效能 健全管理体制

1、深化内部管理体制改革，建立科学高效的管理机制。 坚持校务公开和教代会制度，完善民主管理的各项规章制度。增强教职工的主人翁意识，坚持学校重大决策事项由教代会讨论通过。依靠工会深入做好教职工的思想政治工作， 努力创设进取、民主、和谐、愉悦的工作环境。

2、增强服务的意识。明确岗位职责，加强岗位制度建设和考核，充分调动工作人员积极性。严格校产和财务管理，遵守财经纪律 和财务制度。严格对校舍、设备器材、图书资料和学校其它物资的管理。认真执行校产管理责任制和公物损失赔偿制度。

六、优化育人环境，夯实创建基础 优化育人环境

1、维护全体教职工权益，关心职工的生活和福利，提高教职工的文化素质和生活质量。重视智力投资和文化建设，努力开展科普工作，积极组织群众性文体活动，倡导文明、健康、科学的生活方式。提倡优生、优育，实行计划生 育，做到无计划外生育。

2、加强综合治理和安全卫生工作。签订安全目标责任状，加强行安全、文明、法制、卫生等教育。